Chat with us, powered by LiveChat
trang tri thoi noi cho be tphcm 300

Trang trí thôi nôi bé trai màu vàng chủ đề Baby boss

1️⃣ Trang trí thôi nôi bé trai màu vàng chủ đề baby boss

     – Chào bạn , có phải bạn đang tìm 1 đơn vị trang trí thôi nôi mình phải không ạ ? 

     –  Sau đây mình sẽ cho các bạn sản phẩm HOT TREND 2021 sự kiện sinh nhật nhé :

2️⃣ Chủ đề trang trí : chủ đề baby boss

3️⃣ Địa điểm tổ chức : tại nhà hàng quận 4

4️⃣ Trọn gói các dịch vụ trang trí thôi nôi bé trai màu vàng chủ đề baby boss ,gồm có:

      ▪️   01 Backdrop bắn bạt hiflex kích thước 3m x 2.5m 

      ▪️   01 Line bong bóng freestyle bóng màu trắng mix vàng chorme

      ▪️   03 Trụ đôn vàng cao cấp : 10 bánh cupcake , 01 bánh kem theo chủ đề

      ▪️   01 Trụ bóng jumbo có dán decal

      ▪️   01 Hình chipi bé cao 1m2

Thông tin sản phẩm

Trang trí thôi nôi bé trai màu vàng chủ đề Baby boss

1️⃣ Trang trí thôi nôi bé trai màu vàng chủ đề baby boss

     – Chào bạn , có phải bạn đang tìm 1 đơn vị trang trí thôi nôi mình phải không ạ ? 

     –  Sau đây mình sẽ cho các bạn sản phẩm HOT TREND 2021 sự kiện sinh nhật nhé :

2️⃣ Chủ đề trang trí : chủ đề baby boss

3️⃣ Địa điểm tổ chức : tại nhà hàng quận 4

4️⃣ Trọn gói các dịch vụ trang trí thôi nôi bé trai màu vàng chủ đề baby boss ,gồm có:

      ▪️   01 Backdrop bắn bạt hiflex kích thước 3m x 2.5m 

      ▪️   01 Line bong bóng freestyle bóng màu trắng mix vàng chorme

      ▪️   03 Trụ đôn vàng cao cấp : 10 bánh cupcake , 01 bánh kem theo chủ đề

      ▪️   01 Trụ bóng jumbo có dán decal

      ▪️   01 Hình chipi bé cao 1m2

▶️  1000 cảm xúc cực vui Happy khi Vua Trang Trí là đơn vị tổ chức tiệc sinh nhật màu hồng kết hợp backdrop hình chữ nhật mix line bong bóng siêu đẹp – sang trọng

▶️  Một thiết kế CONCEPT  kết hợp hoàn hảo bong bóng sinh nhật kết hợp line bong bóng freestyle màu hồng được thiết kế theo chủ đề độc lạ cho sự kiện sinh của bé

▶️ Nào … Let’s Go cùng chiêm ngưỡng bữa tiệc hoành tráng sau đây nhé :

 

Trang trí thôi nôi bé trai màu vàng chủ đề Baby boss

.
.
.
.